問卷調查顯示找工作瘦子比胖子吃香2007-11-05 00:23∕記者黃誌寬∕新竹報導 （思考一下這樣的調查是否有瑕疵！！） 現今社會雖然講究文憑，但是擁有高學歷的胖子，不見得找得到工作！新竹某醫療診所針對各行各業的一百位企業主或主管進行問卷調查發現，瘦子要比胖子來得吃香，就算老闆是個大胖子，依然喜歡晉用瘦子當員工，答案竟然是為了增進工作效率及顧及公司形象，「學歷不敵胖瘦」的職場現象值得玩味。 「如果你是老闆或主管，你願意雇用胖哥胖姐嗎？酒店工作」答案竟然是否定的，新竹某醫療診所從十月廿一日至廿七日，針對百位企業主或主管「就面試時的外表，是否會影響到雇用標準」作問卷調查，只有百分之七的企業主或主管願意雇用胖哥胖姐，高達93％的受訪者都選擇瘦瘦的員工。受訪者分別從事服務業、電子業、科技業、金融業、醫藥業等，年齡層在20至60歲之間，男女比例為33比67，這項調查正負誤差值為1％。當企業主及主管被問到「胖的人是否會影響到觀感」時，有78％的受訪者認為「會」；在工作效率方面，有68％的受買屋訪者認為胖子會影響到工作效率；「胖胖的員工，是否會影響到公司形象？」35％的企業主或主管認為「會」；另有21％的受訪者認為胖子「人際關係較差、難相處」。再就男女比例來細分，男女企業主及主管對於應徵者的胖瘦條件，同樣也都是瘦子優於胖子，只是程度上有所差別而已。男性受訪者有八成五認為胖子會影響到觀感，女性受訪者則有七成六持同樣看法；男性受訪者有七成三認為胖子會影響到工作效率，女性則為六成四；男性受訪者有五成七認為胖子影響公司形象，持相租辦公室同看法的女性為六成九。這項調查發現一個有趣又玩味的現象，企業主或主管如果遇到專業條件相當的應徵者時，高達93％的受訪者要錄取瘦子，只有7％會選擇胖子，「學歷不敵胖瘦」在此獲得印證。國內減重名醫劉伯恩分析指出，醫學研究證實，胖子罹患代謝症候群的比率比較高，就老闆和主管立場來看，為了工作效率及公司形象，對胖子難免會有不一樣的觀點，事實上，在他的門診病患當中，很多求診的圖說：因太胖而失去護理師工作的103公斤劉小姐，決定減重成功後再重回職租房子場。
- Nov 26 Tue 2013 04:11
問卷調查顯示找工作瘦子比胖子吃香
- Nov 02 Sat 2013 11:13
佛經精華摘錄《325》
- Oct 23 Wed 2013 10:17
態度是你下半輩子決勝的關鍵
態度是你下半輩子決勝的關鍵這是發生在美國的一個真實故事：一個風雨交加的夜晚，一對老夫婦走進一間旅館的大廳，想要住宿一晚。無奈飯店的夜班服務生說：「十分抱歉，今天的房間已經被早上來開會的團體訂滿了。若是在平常，我會送二位到沒有空房的情況下，用來支援的旅館，可是我無法想像你們要再一次的置身於風雨中，你們何不待在我的房間呢？它雖然不是豪華的套房，但是還是蠻乾淨的，因為我必需值班，我可以待在辦公室休息。」當鋪這位年輕人很誠懇的提出這個建議。老夫婦大方的接受了他的建議，並對造成服務生的不便致歉。隔天雨過天青，老先生要前去結帳時，櫃台仍是昨晚的這位服務生，這位服務生依然親切的表示：「昨天您住的房間並不是飯店的客房，所以我們不會收您的錢，也希望您與夫人昨晚睡得安穩！」老先生點頭稱讚：「你是每個旅館老闆夢寐以求的員工，或許改天我可以幫你蓋棟旅館。」幾年後，他收到一位先生寄來的掛號信，信中說了那個風雨夜晚所發生貸款的事，另外還附一張邀請函和一張紐約的來回機票，邀請他到紐約一遊。在抵達曼哈頓幾天後，服務生在第５街及３４街的路口遇到了這位當年的旅客，這個路口，正矗立著一棟華麗的新大樓。老先生說：「這是我為你蓋的旅館，希望你來為我經營，記得嗎？」這位服務生驚奇莫名，說話突然變得結結巴巴：「你是不是有什麼條件？你為什麼選擇我呢？你到底是誰？」「我叫做威廉．阿斯特(William Waldorf Astor)，我沒有任何條件，我說過，你正借錢是我夢寐以求的員工。」這旅館就是紐約最知名的Waldorf華爾道夫飯店，這家飯店在1931年啟用，是紐約極致尊榮的地位象徵，也是各國的高層政要造訪紐約下榻的首選。當時接下這份工作的服務生就是喬治‧波特(George Boldt)，一位奠定華爾道夫世紀地位的推手。是什麼樣的態度讓這位服務生改變了他生涯的命運？毋庸置疑的是他遇到了「貴人」，可是如果當天晚上是另外一位服務生當班，會有一樣的結果嗎？人間充滿著許許多多的因緣，每一房屋二胎個因緣都可能將自己推向另一個高峰，不要輕忽任何一個人，也不要疏忽任何一個可以助人的機會。( 什麼樣的因緣是自己可以選擇的！)學習對每一個人都熱情以待，學習把每一件事都做到完善，學習對每一個機會都充滿感激，相信，我們就是自己最重要的貴人。態度是你下半輩子決勝的關鍵~分享是快樂的~
